شخصیتهای جدید در محیطکار؛
کارکنان بعداز عادی شدن شرایط -پساکرونا- ۴ گروه میشوند. «سبک کار» متفاوت در کرونا، شخصیتهای متفاوت را در کارکنان یک محیطکار شکل داده است. گروهی دنبال «حضور کامل» هستند و گروهی دیگر میخواهند «دورکاری کرونایی» را ادامه دهند. دو گروه دیگر، اما «رفاه افراطی» و «کار از خانه» را طلب خواهند کرد. مدیران باید برای «انعطاف کامل» آماده شوند.
کد خبر: ۳۷۸۳۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۸